Diagnóstico · Coherencia Empresarial
Coherencia Empresarial
Alineamos visión, números, estructura y objetivos para definir qué debe cambiar y hacia dónde avanzar. De la confusión a la claridad en 60 días.
¿Es para ti?
Esta sesión es para tu equipo si reconoces una o más de estas señales
Tus líderes se la pasan apagando fuegos.
Hay un cambio de generación o un líder nuevo.
Evalúas una venta, sucesión o reestructuración.
Cada área da un número distinto.
El enfoque
El desorden se nota: lo padeces tú, lo perciben tus clientes, lo sufren tus proveedores y frustra a tu equipo. Acordamos entre líderes la brújula de la que se desprenden todos los objetivos.
01 / Módulo 1 · Brújula empresarial
Alineamos visión, misión, valores y expectativas para establecer una dirección compartida.
02 / Módulo 2 · Números vs percepción
Contrastamos la percepción del equipo con los números y los indicadores que muestran cómo opera realmente la empresa.
03 / Módulo 3 · De la visión a la acción
Convertimos los hallazgos en prioridades, responsables y un plan accionable para avanzar.
Lo que te llevas
Entregables que se convierten en acción.
- 01Acuerdo de expectativas personales, visión y misión.
- 02Valores empresariales, PESTEL y Porter.
- 03Análisis financiero e indicadores clave.
- 04OKRs, organigrama actualizado y matriz RACI.
El equipo
Daniela lidera junto a Ysabel Revilla, cubriendo el área financiera y la operativa.
FORMATO · 60 DÍAS · SESIONES GENERALES, 1:1 Y PRESENCIALES · EQUIPO DE LIDERAZGO
“Logró traducir la estrategia en acciones concretas y sostenibles. Alineó las finanzas con las operaciones y aseguró que el equipo directivo compartiera una visión común.”
“Dio estructura y claridad a decisiones que veníamos postergando.”
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura un diagnóstico operativo para una empresa mediana?
Un diagnóstico operativo completo suele durar 60 días. El ritmo se ajusta al tamaño, disponibilidad y complejidad de la empresa, con sesiones de trabajo, análisis y acompañamiento para que las decisiones se conviertan en cambios visibles.
¿Trabajan presencial o en línea?
Trabajamos presencialmente, en línea o en formato híbrido. Definimos la modalidad según el objetivo, la ubicación del equipo y el tipo de conversación que requiere cada etapa.
¿Qué pasa después de los 60 días?
Cerramos con entregables claros, responsables, métricas y una hoja de ruta. Si el equipo necesita acompañamiento, podemos continuar con implementación o seguimiento.
¿Necesito tener los números ordenados antes de empezar?
Tener los números ordenados acelera el proceso. Una vez entregados, podremos tomar la decisión de trabajar con lo que hay en primera instancia, o bien tomarnos más tiempo para organizarlos y reconstruirlos.
¿La IA va a reemplazar a mi equipo?
La IA reemplaza tareas repetitivas, no el propósito, criterio y contexto de las personas. Diseñamos soluciones para aumentar la capacidad del equipo y liberar tiempo para decisiones de mayor valor.